Prueba MBTI (Myers Briggs Tipe Indicator)

Tema: Tests Psicométricos
Perfil: Reclutamiento y Selección

Objetivo

Este inventario se basa en la teoría de los tipos de Carl Gustav Jung y mide personalidad orientada al área laboral, Su tipo viene determinado por las cuatro preferencias elegidas se puede usar un código de cuatro letras para indicar en forma abreviada cada tipo.

Estrategia

Autoaplicación, calificación y rasgos de interpretación

Tipo de Entrenamiento

Asesoría o impartición a grupos sobre la prueba relacionada

Resultado esperado

Identificación de los diferentes tipologías gerenciales

Informes e inscripciones

Telefonos:
(Desde el interior, anteponer clave 0155 al número; en el extranjero clave del país de origen + clave 5255.)

5695.0264 / 5695.2948 / 5656.7301 / 5656.5800 / 5608.4382

Fax: 5695.2888

E-mail:
spaige2@prodigy.net.mx
grados@servidor.unam.mx

o envío directo desde aquí