La actualización constante de nuestros conocimientos es el factor de crecimiento personal y profesional que nos distingue.

Invertir anualmente un porcentaje de nuestros ingresos en cursos y diplomados relativos a nuestras áreas de trabajo o, como apoyo a nuestros planes de desarrollo a mediano y largo plazo, es una costumbre que todo profesional debería contemplar. Sociedad de Psicología Aplicada Ingeniería de Grupos Efectivos, A.C. Pone a su alcance los siguientes:

Administración de Recursos Humanos a nivel gerencial

Desarrollo del potencial humano por competencias laborales

Evaluación mediante 5 técnicas de evaluación psicológica I

Evaluación mediante 5 técnicas de evaluación psicológica II