| Módulo 1 |
- Introducción a la Evaluación del Talento Humano
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| Módulo 2 |
- Cleaver (Compatibilidad puesto-persona)
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| Módulo 3 |
- Entrevista Organizacional
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| Módulo 4 |
- Bender. Personalidad, Novis. inteligencia y Habilidad Manual
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| Módulo 5 |
- Grafología en la selección
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| Módulo 6 |
- Wais (Inteligencia para adultos)
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| Módulo 7 |
- MMPI (Inventario Multifasico de la Personalidad)
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| Módulo 8 |
- Reddin. Liderazgo/ Kostic /Therman Merril. Inteligencia
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| Módulo 9 |
- Assessment Center. Evaluación de personal
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| Módulo 10 |
- Figs.personalidad / Beta. Inteligencia. / Moss. Estilos de supervisión
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| Módulo 11 |
- BIG FIVE (5 Factores de personalidad)
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| Módulo 12 |
- Pruebas de papel- lápiz Machover. Personalidad
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| Módulo 13 |
- Certificación de competencias. Evaluación
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| Módulo 14 |
- Hartman (Desarrollo humano y valores) /Zavic / Allport
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| Módulo 15 |
- Test de Colores de Max Lüscher. Personalidad
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| Módulo 16 |
- Integración de Resultados y Reportes. Retroalimentación
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