INTEL- E (Therman Merril)
Memoria, Sentido Común, Expresión, Organización, Habilidad Numérica, Comprensión, Vocabulario, Síntesis, Conceptualización, Atención, Capacidad de Aprendizaje e Inteligencia General.
RAZONAMIENTO PIC
Aptitud para encarar y resolver problemas difíciles, pensar lógicamente, prever y planificar, manejar relaciones abstractas.
INTEL- A (WONDERLIC)
Información, Comprensión, Razonamiento Verbal, Razonamiento Lógico, Razonamiento Numérico, Capacidad de Aprendizaje y Rendimiento Intelectual.
INTEL-W (WAIS III)
Coeficiente Intelectual, Comprensión verbal, Organización perceptual, Memoria de trabajo y Velocidad de procesamiento.
DESTINOS MARITIMOS
Razonamiento Lógico
COLORES (Lüscher)
Objetivo Deseado, Situación actual, Conductas Inhibidas, Problema actual, Participación, Rapidez, Productividad, Estilos de Liderazgo (democrático, agresivo y productivo), Sociabilidad, Creatividad, Fatiga, Identificación del Potencial, Toma de Decisiones, Organización, Lealtad, Honestidad, Impulsividad y Estabilidad Emocional.
KOSTICK
Liderazgo, modo de vida, naturaleza social, adaptación al trabajo, naturaleza emocional, subordinación, grado de energía.
ALLPORT
Valores teóricos, valores regulatorios, valores artísticos, valores económicos.
12 FVS (IPV)
Actitud del Vendedor (Disposición General para la Venta), Empatía (Receptividad), Fuerza de Voluntad (Agresividad), Intuición para la venta (Comprensión), Adaptabilidad, Estabilidad Emocional (Control de sí mismo), Tolerancia a la Frustración, Combatividad, Persuasión (Dominancia), Autopercepción (Seguridad), Energía (Actividad) y Relaciones Personales (Sociabilidad).
21 R (16PF)
Trabajo en Equipo, Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominio, Impulsividad, Responsabilidad, Audacia, Afecto, Confianza, Creatividad, Astucia, Seguridad, Apertura al Cambio, Toma de Decisiones, Autoestima, Nivel de Estrés, Sociabilidad, Ansiedad, Productividad, Independencia y Validez.
TEGESEL (Cleaver)
Dominio, Energía, Empuje, Logro de Metas, Habilidad para persuadir, Vender ideas, Coordinar Grupos, Capacidad para trabajar en forma dinámica varios proyectos a la vez, Independencia, Toma de decisiones rápidas, Estilo propio, Comportamiento ante situaciones de presión o estrés. Situaciones Motivantes y Situaciones diarias.
INVAL (Hartman)
Relaciones Sociales, Seguridad Personal, Solución de Problemas, Valoración de Roles o Papeles Personales, Normas y Disciplina, Reglas y Principios Personales, Adaptación al Medio, Madurez Adquirida, Sentido de la Realidad, Manejo de Conflictos, Toma de Decisiones, Iniciativa en Asuntos externos y personales, Control de impulsos, Atención, Concentración ante problemas personales, Distorsión de valores externos e internos, Índice de la armonía en la autovaloración, Balance autovaloración - valoración.
MABE (Comportamiento Gerencial)
Análisis de puesto, estándares profesionales críticos, conocimiento, habilidad, preferencia de pensamientos, interés profesional intereses generales, comportamiento superficial, iniciativa, motivación, buen juicio, relaciones, integridad, criterio, vigor, imagen.
PERSONALIDAD GERENCIAL
Preocupación, nerviosismo, ansiedad, calma, extrovertido, introvertido, creativo, imaginativo, condescendiente, cuidadoso, exigente, sin escrúpulos.
MOSS
Habilidad de Supervisión, Capacidad de decisión en las Relaciones Humanas, Capacidad de evaluación de problemas interpersonales, Habilidad para establecer relaciones interpersonales, Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales, Promedio general de supervisión.
LIFO (Liderazgo situacional)
Sostener - Dar, Controlar - Tomar, Adaptar - Negociar, Conservar - Retener.
