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Jornadas de evaluación psicológica
Objetivo
Al término de cada curso los participantes obtendrán las competencias suficientes para aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas.
Este evento brinda al estudiante y recién egresado de la carrera de Psicología las herramientas prácticas para integrarse en el Área de Selección de Personal. Y al profesionista le proporciona actualización, tips y recursos valiosos para su desempeño profesional.
Frecuencia
Cada módulo se impartirá una vez al mes.
Temario
| Módulos |
Contenido |
| 1 |
Tests de Inteligencia Terman Merril (Inteligencia niveles medios y gerenciales) |
| 2 |
Tests de Colores de Max Lüscher (Personalidad) |
| 3 |
Compatibilidad puesto persona Cleaver. (Compatibilidad Puesto-Persona) |
| 4 |
Tests de Inteligencia Army Beta III (Inteligencia operativos) |
| 5 |
Prueba MBTI (Myers Briggs Tipe Indicator) (Audescripción Gerentes) |
| 6 |
Tests de la Figura humana de Karen Machover sesión 1 (Personalidad) |
| 7 |
Tests de la Figura Humana de Karen Machover II sesión 2 |
| 8 |
Tests 16 FP sesión 1 (Personalidad todos niveles) |
| 9 |
Tests 16 FP sesión 2 |
| 10 |
Bases para la Grafología sesión 1 (Personalidad todos niveles) |
| 11 |
Bases para la Grafología sesión 2 |
Informes e inscripciones
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